ag财经

灼烁时评:以紧缺人才招聘之名,就可歧视非全

2020-09-10 meiz21

作者:熊丙奇

据媒体报道,在今年甘肃省天水市麦积区急需紧缺人才的招考中,来自河南某高校的非全日制研究生倪强(假名)顺利通过了资格初审、复审,并以面试排名前列的结果进入下一环节。但在今后,组织方表现“非全日制研究生”不切合条件,倪强被取消了资格。

对此,天水市麦积区委组织部事情人员9月4日向媒体提供的书面回复称,这次招聘是急需紧缺人才的引进,不是普通事业单元的公然招聘,所以不存在违背教育部等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业事情的通知》精神的情况。

当地认为,是因为事情人员不仔细,才导致不切合报考条件的倪强通过审核,到场考试,因此,将根据有关划定,对相关事情人员举行处分。并指出,是倪强明知自己不切合应聘职位资格条件去来报考,还签订了《天水市麦积区2020年公然考核招聘急需紧缺人才考生答应书》。言外之意是,倪强本人不诚信。

但这无法掩盖当地对非全日制研究生举行学历歧视的事实。在招聘报考资格条件设置中明显涉嫌学历歧视,却如此义正辞严,基础的原因还是有关部门对学历歧视行为的查处不够严格,导致在招考中学历歧视大行其道。要治理学历歧视,促进就业公正,必须动真格、出重拳治理包罗学历歧视在内的所有就业歧视。

因为在招聘通告中没有写明事业单元招聘,而是急需紧缺人才招聘,就认为这不适用于教育部等五部门的通知精神,这是当地对相关划定的扭曲解读。教育部等五部门今年2月公布的通知要求,“各级公务员招录、事业单元及国有企业公然招聘要凭据岗位需求合理制定招聘条件,对差别教育形式的研究生提供平等就业时机,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。”

值得注意的是,当地不像此前一些被质疑涉嫌对非全日制研究生举行学历歧视的地方一样,否认相识这一通知,而是认可相识这一通知,却否认举行的是事业单元招聘。那么,招聘这些紧缺急需人才的单元性质是什么?如果非事业、非国有企业单元招聘,而是私营企业招聘,这和组织部门有什么关系?由麦积区人民政府网公布的《2020甘肃天水市麦积区考核招聘急需紧缺人才52人通告》显示,此次计划公然考核招聘急需紧缺人才52名,其中,教育类23名,卫生类11名,综合类18名。很显然,这就属于事业单元招考,把其定位为不是普通的事业单元招考,就想不执行国家有关划定,这是不切实际的。

当地组织部门把责任推给事情人员审核不严,以及报名应聘者自己明知不切合报考资格却报考,是在转移民众对这一问题实质的关注。也许在当地组织部门看来,如果事情人员严格“把关”,就不会惹出后面这些事来。至于报名者质疑当地存在学历歧视行为,根据之前处置惩罚类似问题的案例,在学历歧视行为被查证后,处置惩罚也只会是致歉了事,并不会改变学历歧视的事实。

分享到: QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 微信

河北快3  河北快3  河北快3  河北快3  体育赛事投注app-2020最新手机版